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EXP. 15/227

En relación con la escasez de enfermeras obstrético-ginecológicas (matronas) en el Servicio de Partos del Complejo Hospitalario de Navarra, y el incremento de la carga de trabajo de los últimos años:

  • Recomendar al Departamento que realice, lo antes posible, con participación de los directivos, gestores y personal implicado, un estudio que analice en profundidad, a la vista de los indicadores que se recomiendan para los hospitales públicos, el estado de la plantilla del Servicio de Partos-Obstetricia del Complejo Hospitalario de Navarra y sus cargas de trabajo; contemple las medidas que sea necesario tomar para garantizar que se pueda prestar con calidad el servicio sanitario a las ciudadanas que así lo requieran; y, en concreto, examine y, en caso necesario, atienda, la propuesta realizada por el colectivo de matronas de, como mínimo, aumentar una matrona más en cada turno.

Al Colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos de Pamplona

EXP. 15/455

En relación con la disconformidad del promotor de la queja con la decisión de archivar el expediente abierto por una reclamación que interpuso referente a la actuación de una dentista:

  • Recordar al Colegio el deber legal de resolver motivadamente sobre las reclamaciones que presenten los ciudadanos, razonando sobre las diversas cuestiones que susciten las mismas, y de hacerlo así en el caso de la reclamación de la autora de la queja.

Al Departamento de Salud

EXP. 15/555M

En relación con una actuación de la Clínica Universitaria de Navarra-CUN, por no prestar atención médica a la autora de la queja, al encontrarse ésta excluida de una póliza colectiva y no permitírsele la renovación:

  • Sugerir al Departamento (legislaura 2015-2019) que valore la oportunidad de derivar a la autora de la queja al centro sanitario donde ha venido siendo atendida durante años, a fin de culminar o completar aquellas asistencias sanitarias o tratamientos en curso de las dolencias que padece.